刊登于 2009 年 2 月 劳工处- 良好人事管理及家庭友善雇佣措施   (按图可放大) (按图可放大) (按图可放大)   零售业5天工作　不可能的任务？ 　随着政府于2006年逐步推行5天工作周，社会普遍给予正面评价，也有愈来愈多企业以此作为吸引人才加盟的招聘条件之一。对于年中无休的零售业而言，雇员每星期工作5天，却总觉知易行难。不过，每项难题总有解决方法，楼上燕窝庄于两年前已率先试行5天工作，迄今员工的工作效率与公司盈利皆持续提升。